努力進取，實現雙贏，和諧共榮

——2005年工會工作總結

今年以來，人民電器集團工會工作在樂清市委、市政府的正確領導下，在樂清市、柳市鎮工會的具體指導下，堅持以鄧小平理論和江澤民 “三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實浙江省、樂清市、柳市鎮工會工作會議精神，按照樂清市、柳市鎮年度工會工作安排，結合我集團工作實際，在組織員工圓滿完成各項工作任務，維護員工合法權益，做好員工的思想政治工作，活躍員工文體活動等方面，發揮了工會組織的作用?，F將我集團工會工作一年來的工作總結如下：

一、         加強組織、制度、基礎建設，發揮員工主力軍作用

 人民集團工會選舉產生了主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產委員、勞動爭議調解委員、 女工委員。集團10大公司成立了基層工會，各部門、車間也分別成立了工會小組。集團工會主席還依法進入董事會， 集中體現了工會組織的權威性。

人民集團工會十分重視制度建設，相繼制訂了工會主席崗位責任制、 副主席崗位責任制、工會工作例會制、工資待遇協商制，以及工會與企業主對話磋商制度等。在具體工作中，集團工會領導處處以《工會法》為準則，以維護廣大員工的切身利益為宗旨，帶頭遵守各項規章制度，得到市總工會的充分肯定和廣大員工的好評。