本期目錄

一、深刻領會黨的十六屆五中全會精神加快企業發展

二、保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段組織生活會情況通報三、保持共產黨員先進性教育活動分析評議征求意見情況通報

深刻領會黨的十六屆五中全會精神加快企業發展

   10月12日下午，人民電器集團黨委召開學習中共十六屆五中全會公報，集團中層以上干部和后備干部近二百人參加了學習會。集團黨委書記王歲寶主持會議，集團管理中心主任黃圣濤組織學習公報。

   公報中指出：全會聽取和討論了胡錦濤受中央政治局委托的工作報告，審議通過了《中共中央制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》。溫家寶就《建議（討論稿）》向全會作了說明。

   全會充分肯定了十六屆四中全會以來中央政治局的工作，高度評價“十五”時期我國經濟社會發展取得的巨大成就；深入分析了今后一個時期我國經濟社會面臨的國際國內形勢，強調在全面建設小康社會進程中，“十一五”時期具有承前啟后的重要歷史地位。

   全會指出，制定“十一五”規劃，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，提出了“十一五”時期經濟社會發展的主要目標。

   會議認為，建設社會主義新農村是我國現代化進程中的重大歷史任務，要按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，扎實穩步地加以推進。改革是促進經濟社會發展的強大動力，目前我國正處于改革的攻堅階段，必須以更大決心加快推進改革，使關系經濟社會發展全局的重大體制改革取得突破性進展。發展科技教育和壯大人才隊伍，是提升國家競爭力的決定性因素。要按照構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會的要求，正確處理新形勢下人民內部矛盾，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

   會議強調，實現“十一五”規劃目標，推進全面建設小康社會進程，關鍵在于加強和改善黨的領導。要貫徹依法治國的基本方略，加強社會主義民主政治建設，積極穩妥地繼續推進政治體制改革。推動經濟發展、改善人民生活始終是中國的中心任務，我們堅定不移地走和平發展道路，就是要通過爭取和平的國際環境來發展自己，又要通過自身的發展來促進世界和平。

   全會號召，全黨同志和全國各族人民，要緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，全面貫徹落實科學發展觀，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創新，為實現國民經濟和社會發展第十一個五年規劃和全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗！

   大家邊學邊議，充分認識到：這次五年規劃是以胡錦濤同志為總書記領導下編制的第一個五年規劃，是黨中央提出科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想后的第一個五年規劃。這是一個社會公眾如此廣泛參與的五年規劃，這是黨中央、國務院精心運籌、構思慎密、集思廣益的規劃。也是以科學發展觀統領經濟社會發展全局與改革開放以來的歷次五年計劃相比，“十一五”規劃堅持發展的主線一脈相承，以與時俱進發展觀貫穿始終。

   大家在學習討論中對黨中央提出必須提高自主創新能力，把提升自主創新能力作為調整經濟結構轉變增長方式的支撐點，給予充分的肯定和理解；人民電器集團今后以科技創新推動企業發展，把主導產業做大、做精、做強、做優，保持企業經濟持續、穩定、健康地發展。

   在談到促進社會和諧，引領中國經濟社會發展新境界時，許多同志提到，人民電器集團要為構建和諧社會再做貢獻，要不斷解決就業再就業，納稅再納稅。必須要提升核心技術，以新技術帶動新產業，技術提升的外部引進、自我研發為主、走重組兼并、聯合之路，要堅持可持續發展的道路，建設資源節約型企業和環境友好型企業，做產品開發時走節約清潔安全型，低耗能、無污染的項目。

   最后大家一致認為，未來的五年人民電器集團的事業會越做越大，我們期待著一個和諧、秩序、法制的社會；一個充滿歡美、不再有戰爭、災難和貧窮的社會。我們期待著經濟和社會改革進一步深化社會主義市場經濟不斷發展成熟，期望我們的祖國更加強盛、更加太平。

（人民電器集團黨委）

人民電器集團保持共產黨員先進性教育活動

分析評議階段組織生活會情況匯報

   根據《樂清市委保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段實施意見》精神，結合人民電器集團開展先進性教育活動的實際，在黨員中廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，各支部于9月底分別召開組織生活會。組織生活會上，每個黨員按照準備好的黨性分析報告逐個進行對照檢查、相互評議、開展批評和自我批評，認真進行剖析?，F將組織生活會情況向樂清市、柳市鎮保持共產黨員先進性教育領導小組作一匯報：

   分別召開了黨委組織生活會和各支部組織生活會，黨委組織生活會由黨委宣傳委員主持，黨委書記對組織生活會的發言提綱提出了相關要求，每位支部書記，黨委委員要結合企業實際，緊緊針對本人的世界觀、人生觀、價值觀在先鋒模范作用上履行職責。各支部組織生活會由支部書記主持，全體黨員參加了會議，黨委有關委員參加。首先支部書記對組織生活會的發言提出了具體要求，每位同志發言時只講不足，不講優點，重點檢查自己存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。每位同志發言后，其它同志要踴躍發言，針對存在的問題，開展批評和自我批評。

   一、發言的每位同志首先對參加保持共產黨員先進性教育活動以來的學習、分析評議工作進行了回顧。對學習階段學習文章的篇目、觀看鄭培民、牛玉儒、徐國信先進事跡電教片和警示教育錄像、書寫讀書筆記、學習心得、總結、征文進行了總結。并對在思想動員、學習培訓期間，參加“實踐‘三個代表’，爭當時代先鋒，建設全國文明城市”和“三為一創”，明確新時期保持共產黨員先進性具體要求的“先鋒形象”大討論進行分析，從提高思想認識的角度給予了肯定。大家特別感到，通過保持共產黨員先進性教育活動，對黨章有了更深的了解和更全面的掌握，對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識進一步深化，增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。

   二、全體黨員同志對照《中國共產黨章程》規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本支部提出的保持共產黨員先進性的具體要求，按照“兩個務必”以及“八個堅持、八個反對”要求，結合談心交心和征求意見的反饋，以馬祖光、殷雪梅等為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，全面總結近年來自己在思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，找出了自身的距離，認識到了存在的問題。根據匯報，大家存在的主要問題有：

   1、理論水平不高。講學習不夠，特別是放松了政治理論的學習。

   2、服務意識有待提高，為企業發展服務，為基層服務，為群眾員工服務意識不強。

   3、工作作風不夠嚴謹，不能腳踏實地地認認真真做好工作。

   4、模范帶頭作用不明顯，不能很好地帶領職工前進。

   5、落實工作的力度不夠，主動進取精神不足。

   6、對本職工作不熱心，不主動，缺乏創新。

   7、與同志、顧客交流不及時，對他們存在的困難了解關心不夠。

   8、工作深入實際不夠，解決實際問題少，工作有時心浮氣躁，急于求成。

   三、對存在的問題，每位黨員從世界觀、人生觀和價值觀上剖析了思想根源，黨員領導干部從堅持科學發展觀和正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。原因分析比較中肯，也比較透徹。歸納大家發言，主要原因有：

   1、講學習不夠，特別是放松了政治理論的學習；

   2、角色定位不準確，雇傭思想存在，沒有時刻記住自己是一名共產黨員，一名共產黨員干部；

   3、放松了對世界觀的改造。思想覺悟不高，認識不夠；

   4、黨性意識不強，缺乏進取精神，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神；

   5、對民營企業的黨建工作重要性認識不足，過多地考慮民營企業開展黨建工作的艱巨性。

   四、通過對照檢查，分析評議，對存在的問題每位同志在分析思想根源后，都提出了具體的整改措施，決心以共產黨員的標準要求自己，真正體現共產黨員的先進性，主要從下列幾方面進行改進：

   1、加強政治理論學習，加強業務學習，提升自身素質；

   2、明確黨員的義務和干部的職責，做到時刻記住黨員責任的意識；

   3、樹立共產主義遠大理想和堅定中國特色社會主義信念，增強革命事業心和政治責任感，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀；

   4、明確新時期共產黨員先進性的內涵，堅定理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗，為實現人民電器集團的二次創業做出貢獻。

   5、密切聯系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終保持與時俱進，開拓創新的精神狀態；

   6、認真做好工作，既做到扎實，又做到有序，以一流的業績和一流的形象，展現共產黨員的精神風貌。

   通過組織生活會，每位同志查找了自身存在的問題，增加了黨員的責任意識和先鋒意識，懂得了學習政治理論的重要性和緊迫性，提高了自身踐行“三個代表”重要思想的主動性，黨性覺悟有了進一步提高，為下階段的整改提高打下了良好的基礎。

（中共人民電器集團黨委）

人民電器集團保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段

征求意見環節情況匯報

   根據《中共樂清市保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段實施方案》和《中共柳市鎮保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段實施意見》，結合我人民電器集團黨委開展先進性教育活動的實際，于9月7日召開黨委擴大會議，研究分析評議階段的工作，于9月9日召開分析評議轉階段工作會議，并廣泛開展征求意見；于9月11日—9月14日發放《保持共產黨員先進性教育征求意見表》200多張，召開懇談會，進行個別訪談，組織員工和黨員進行民主測評等活動，現將有關情況匯報如下：

   一、員工問卷：向120位員工發放了《人民電器集團保持共產黨員先進性教育征求意見表》，其中“先鋒模范愛崗敬業”方面，60名好，30名較好，20名一般，10名差；“服務群眾 關愛員工”方面：62名好，26名較好，25名一般，7名差；“遵紀守法 廉潔自律”方面：80名好，31名較好，9名一般，無差；“勤奮學習 素質過硬”方面：70名好，30名較好，18名一般，2名差；“理想信念 履行義務”方面：71名好，18名較好，25名一般，6名差；“關愛企業和諧發展”方面：79名好，31名較好，10名一般，無差；“團隊合作 民主協商”方面：82名好，21名較好，17名一般，無差；“求真務實 誠信經營”方面：74名好，25名較好，21名一般，無差；同時員工對黨員的建議和意見歸納起來有以下幾點：

   1、先鋒模范 愛崗敬業：一般化差占30%，說明黨員在先鋒模范的作用發揮上，距離群眾的要求還有一定的差距。

   2、服務群眾觀 關愛員工：認為一般占21%，認為差的占6%，確實給我們黨員干部敲響警鐘，平時的工作中要多關心員工，要求黨組織通過企業主提高職工的工資待遇，給予他們更多的人文關懷。

   3、“勤奮學習 素質過硬”方面，普通認為在加強學習，提高業務水平方面，大多數黨員中是比較自覺的，在各個崗位上發揮起一定的作用，更要求廣大黨員要成為崗位能力、工作標兵。

   二、民主測評：

   五個支部共發放《人民電器集團保持共產黨員先進性教育征求意見表》90張，5個支部的每位黨員的姓名公開，按照評議的八個方面要求，由黨員和黨外人士參評，

測評結果為：

黨員和部分黨外人士對存在的問題，并提出一些整改意見：

   1、多加強對非黨群眾的宣傳和引導，積極培養新的發展對象，壯大黨的組織。

   2、流動黨員問題，及時抓緊做工作，使每一個黨員在組織中，積極參加活動，發揮每一個黨員的模范帶頭作用。

   3、因工作的繁忙，黨員深入群眾，走進群眾的次數稍欠，在以后的工作中需多深入群眾，走進一線，及時反映群眾的意見，多做些群眾的實際需求的事。

   4、此次集團保持黨員先進性教育活動，做得很好?？傮w感覺理論性太強，時間太緊，學習的強度太大，對于要做好工作的基層售貨員平說有點緊迫，今后應采取靈活多樣的學習方式。

   5、各黨支部要多開展實效性強、形式多樣、內容豐富的實踐活動，增強民營企業黨支部的活力和凝聚力。企業應該提供一定的經費，以便支部更好地開展活動。

   三、個別訪談

   本次共個別訪談了20多名黨員和非黨員員工，大部分訪談對象對黨委的工作給予充分肯定，尤其是開展保持共產黨員先進性教育活動開展以來，所開展的各項工作，增強了黨在企業中的政治核心作用，體現了黨建工作在企業中所發揮的作用。對部分黨員吃苦在前，各項工作走在前，給予贊揚，但也反映了一些存在的問題，可歸納如下：

   1、在民營企業，黨員的作用好象是默不作聲，埋頭苦干，應該大張旗鼓地宣傳，諸如設立“黨員先鋒崗位”在人們的心中，處處都有黨員的形象，感受到黨就在自己的身邊，用榜樣的力量鼓舞人、感化人。

   2、作為一名黨員，不論身在何處，都要處處體現黨員的先進模范作用，用自己的言行去感染身邊的人，用行動去帶動身邊的人，真正體現出黨員與群眾的差別。

   3、加強政治理論學習，為自身的提高不斷地學習，時刻保持著黨員的先進性。

   本次的征求意見環節，通過發放《保持共產黨員先進性教育征求意見表》，個別訪談，許多同志給我們提出了十分中肯的意見，指出存在的問題，為我們的分析評議階段工作的開展打下了良好的基礎。因為民營企業有一些職工對在民營企業工作、發展前途信心不足，沒有歸屬感，弱化了企業黨建工作的關心。對于黨組織和黨員存在的問題不愿指出，很少有整改建議，我們只有再通過進行個別訪談，得以改進。今后我們會把找準主要問題，深刻分析原因、明確整改方向，促進各項工作貫穿于整個分析評議階段，深化學習動員階段的成效，為整改提高打好基礎。                 （中共人民電器集團黨委）