本期目錄：

一、市委辦公室   市政府辦公室文件

關于開展溫州市第二屆“活力和諧企業”評選活動的通知

二、集團舉辦反腐倡廉教育培訓會

三、人民電器慰問優秀員工家屬

四、簡訊三則

1、集團員工陳雙龍、劉剛獲“百名優秀新溫州青年”稱號

2、董事長在歡送東方職業技術學院暑期實習生會議上的講話

3、圓夢之后，我們將走得更遠……

市委辦公室   市政府辦公室

關于開展溫州市第二屆“活力和諧企業”評選活動通知

各縣（市、區）委、人民政府，市直屬各單位：

近年來，我市各地根據市委、市政府的部署，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極開展“活力和諧企業”創建活動，實現了企業發展與黨建工作的良性互動，在全市范圍內涌現出一批發展充滿活力、內部關系融洽、環境友好相處的優秀企業群體。為深入貫徹黨的十七大精神，認真實施省委“創業富民、創新強省”戰略，進一步鞏固、發展“活力和諧企業”建設成果，推動非公有制企業向更高的層次發展，促進我市經濟發展和社會和諧，市委、市政府決定組織開展第二屆“活力和諧企業”評選活動?，F就有關事項通知如下：

一、評選范圍和名額

凡是我市區域內具有法人資格的所有非公有制企業均可參加評選。集團企業的數據填報均以本市范圍內的為準。

第二屆“活力和諧企業”評選活動擬于2008年9月開始、11月底前結束，在全市范圍內評選出“活力和諧企業”20家（涵蓋生產型、商貿服務型企業，其中商貿服務型企業3—5家）、“活力和諧企業”創建工作先進單位30家。已經榮膺溫州市第一批“活力和諧企業”稱號的企業參加本屆評選，僅需提交相關材料報市“活力和諧企業”評選機構審核，符合要求的，予以保留榮譽稱號。

二、評選條件

評選“活力和諧企業”不單純以經濟指標加以衡量，同時強調企業發展所需的社會指標、民生指標。評選出的“活力和諧企業”和“活力和諧企業”創建工作先進單位應當符合以下七個方面標準和要求：

（一）生產經營管理好。法人治理結構健全，民主決策機制完善，內部管理科學，生產（經營）安全，資源利用效率高，自主創新能力強。

（二）企業發展潛力好。企業實力強，贏利能力好，競爭優勢明顯，企業排名相對靠前；企業資產（營業收入）、納稅、產業導向等狀況良好；企業品牌得到國家及行業認證、認可，品牌等商譽價值明顯提升。

（三）內部文化建設好。提煉符合發展實際、具有時代特征的企業價值目標，培育凝聚人心、催人奮進的企業精神，采取適當的形式加強企業文化陣地建設，經常開展健康有益的文化活動，營造拴心留人的工作環境和氛圍，為職工創造良好的成長空間。

（四）人才隊伍培養好。將人才資源戰略貫穿于企業經營過程的方方面面，旗幟鮮明地發揮黨管人才、黨育人才、黨聚人才的作用，建立專業的人才資源管理團隊，遵循嚴格的招聘和選拔程序，注重職工培訓及其職業生涯規劃，激發人才工作熱情。

（五）職工利益維護好。企業用工合法，職工薪酬得到落實，按規定積極為職工辦理各種保險，不斷改善職工的生產和生活條件，無勞資矛盾和未了結的涉法糾紛。

（六）社會責任履行好。企業合法經營，熱心社會公益事業，積極參與“光彩事業”，主動參與就業與再就業工作和村企共建、扶貧幫困、回報社會等活動，具備較高的信用評價等級，與企業外部關系融洽。

（七）黨的自身建設好。企業重視黨建工作，從經費、時間、場地等方面為黨組織開展活動提供有力保障；有效賦予企業黨組織在調動全體職工積極性、加強文化建設、培育團隊精神、開發人力資源、理順內外關系和維護管理秩序等方面發揮作用的功能；黨員隊伍結構合理，黨的工作規范，黨的組織、工作制度，群團組織建設配套。

近三年內有下列情形之一的，該企業不能參加評選：①生產和銷售假冒偽劣商品的；②偷、逃、抗、騙稅和虛開、代開發票的；③、發生重大性安全生產（經營）事故的；④發生重大性環境污染事故的；⑤扣壓、拖欠職工工資并造成不良社會影響的；⑥發生社會治安綜合治理重大群體性事件的；⑦嚴重違反計劃生育政策的；⑧發生重大刑事案件及其他嚴重違法違規行為的。

有關上述評選標準和要求的具體指標，詳見附件《溫州市“活力和諧企業”評價細則》。

三、評選辦法及程序

評選工作本著科學、務實、公開、公正的原則，采取自下而上、逐級鋪開的辦法，要求做到堅持標準、嚴格把關、好中選優。各縣（市、區）、溫州經濟技術開發區要先行在各自管理區域和范圍內，及時開展“活力和諧企業”評選活動，在此基礎上，按照市里確定分配的推薦名額，向市“活力和諧企業”評選機構推薦候選企業。未經縣級評選而直接推薦上報的，視為不適格，市“活力和諧企業”評選機構不予受理。有關溫州市第二屆“活力和諧企業”評選活動具體實施程序如下：

（一）按照屬地管理的原則，有關企業向所在縣（市、區）、溫州經濟開發區的評選推薦機構提出參選申請。根據統一申報安排和要求，參選企業負責撰寫2000字以上的申報材料，填寫《溫州市第二屆“活力和諧企業”評選申報表》、《企業（集團）基本情況表》等，并提供相應的證明資料。

（二）各縣（市、區）、溫州經濟技術開發區嚴格對照市級“活力和諧企業”評選的標準和要求，認真進行遴選，并按照事先分配的推薦名額，確定市級“活力和諧企業”的推薦對象，由各縣（市、區）、溫州經濟技術開發區黨委在參選企業申報材料上簽署推薦意見并上報。

（三）市評選機構對各地、溫州經濟技術開發區推薦的參選企業申報材料進行初審，所報材料齊全、符合要求后，予以受理。

（四）市評選機構對所報材料進行分類，送交經貿委、財政（地稅）局、國稅局、科技局、公安局、勞動保障局、安全生產監督局、環保局、工商局、計生委等專業部門進行核對、校驗、確認。

（五）根據申報人所在行業、企業性質和評價內容的不同，市評選機構組織由各方面專家（專業人員）組成的評審小組進行評審，并就評審情況提出意見。

（六）在企業申報（縣級推薦）、部門審核、專家評審的基礎上，由市評選機構負責確定初步入選的企業名單和材料，提交市“活力和諧企業”評選工作領導小組討論評定。

（七）由市“活力和諧企業”評選工作領導小組綜合各方意見，選定最終入圍企業，并報市委、市政府批準。

（八）將市委、市政府批準的“活力和諧企業”名單公示7天。

四、獎勵待遇

市委、市政府適時召開表彰大會，對評選出來的第二批“活力和諧企業”、“活力和諧企業”創建工作先進單位和經復核保留榮譽稱號的第一批“活力和諧企業”進行表彰。其中首獲或保留“活力和諧企業”榮譽稱號的，享受市委、市政府《關于扶持“活力和諧企業”發展的若干規定》（溫委辦發〔2007〕251號）中規定的各項優惠政策。

榮膺“溫州市活力和諧企業”稱號的單位享受上述優惠待遇期限為一年，從命名之日算起。在享受期限內，企業若出現一票否決情形之一的，即時取消相關待遇。

五、組織領導

溫州市第二屆“活力和諧企業”評選活動由我市“活力和諧企業”評選工作領導小組負責組織實施，領導小組成員由市委組織部、市委宣傳部、市委農辦、市經貿委、市科技具、市公安局、市民政局、市財政（地稅）局、市社會和勞動保障局、市人口和計劃生育委員會、市安監局、市環保局、市統計局、市總工會、團市委、市國稅局、市工商局、市質監局等19個部門組成。下設辦公室，辦公室設在市委組織部，具體負責評選活動的日常工作。

各縣（市、區）、溫州經濟技術開發區要切實加強對評選、推薦工作的領導，嚴格按照評選條件和標準，認真做好評選、推薦工作。對所屬企業的申報材料要按照評選條件和標準進行認真審核，確保推薦材料真實、準確；推薦名單要在當地媒體上進行公示；推薦材料要于2008年11月20日前一式兩份（限電子版）報市“活力和諧企業”評選辦公室。

中共溫州市委辦公室

溫州市人民政府辦公室

2008年9月20日

主題詞：活力和諧企業   評選表彰   通知

   中共溫州市委辦公室                       2008年9月20日印發

集團舉辦反腐倡廉教育培訓會

9月3日下午，人民電器集團近千名黨團員和中高層管理骨干齊聚四樓會議室，參加了反腐倡廉教育培訓會，同時觀看了反腐倡廉專題片和電影《我的長征》。

會上鄭元豹董事長作了重要講話，要求大家深刻領會其中的教育意義，以典型腐敗事件為前車之鑒，進一步做到廉潔自律、克己奉公，不斷提升思想境界，增強道德意識，養成浩然正氣，保持黨員干部的先進性、戰斗性，大力弘揚“人民電器，為人民服務”的思想和作風。鄭元豹強調。反腐倡廉是一項常抓不懈的工作，構建和諧社會，保持市場經濟又好又快發展必須反腐倡廉，否則種種腐敗現象都會滋生蔓延。在集團內部更要加強反腐倡廉工作，提高員工的自律性，保證人民集團組織隊伍的純潔性，倡導踏踏實實干事，干干凈凈做人，力爭創建一只顧大局、識大體、以集體利益為重，勇于開拓創新的先進組織。

這次放映的反腐倡廉專題片，以發生在溫州境內數十名黨員干部如何走上貪污腐化、墮落犯罪為反面教材，真實剖析了蒼南等地一批農村干部法律意識淡薄、自律性差、自私貪婪，以至違法犯罪后發自內心的反省和痛悔，警示大家引以為戒，固守操節，勿以輕者心動，勿以小者受之。  

通過觀看專題片，廣大黨員干部從思想上清醒認識到，貪污腐敗危害人民、危害自己，同時危害家人。為了個人前途，為了家庭幸福，不論是單位還是個人，不論是領導還是群眾，都要高度重視廉政建設，樹立起正確的人生觀、價值觀，做一個對國家、對社會有用的人。  

有多少優秀員工   送多少中秋禮包

人民電器慰問優秀員工家屬

中秋節來臨前夕，人民電器集團360多名優秀員工的家屬紛紛收到節日賀禮----一份精美的月餅、一本《健康手冊》和一封由人民電器集團董事長鄭元豹親筆簽名的慰問信。人民電器誠摯的問候贏得廣大員工的一致好評?！罢媸菦]想到，太讓人感動了！”家在永嘉農村的小徐激動地說：“中秋節前，我們都從公司領到了月餅。但出乎意料的是，人民電器又向優秀員工的家屬們寄送了這么好的禮物。”據了解，一些內地優秀員工家屬們收到千里之外寄送的中秋月餅，欣喜之情溢于言表，紛紛打來電話表示感謝。

據介紹，人民電器每年中秋節都向優秀員工家屬進行慰問，已經形成一種慣例。人民電器倡導企業和員工、與社會共同發展，不斷創造完善良好的工作環境，為員工發展提供更多更好的平臺；集團不斷完善制度建設，以先進的企業文化培養人、凝聚人，真真正正讓員工體會到企業大家庭的溫暖和成長。鄭元豹董事長親筆簽名送祝福、送月餅、送健康，就是這種企業文化的鮮明體現?！督】抵贰肥枪拘麄鞑邉澲行木庉嫷囊槐揪蛹医】抵R手冊，它通過對居家健康知識、食療知識的介紹，為大家揭示了保持身體健康的方法和規律，反映出人民電器獨特的服務價值觀念和良好愿望。

本次活動由集團宣傳策劃中心發起，集團主要領導高度重視，集團行政中心、人力資源中心等部門通力合作，得到了集團物流中心和樂清市郵政局的大力支持。據負責本次遞送任務的柳市郵局反饋，截至9月9日，絕大部分中秋禮包已送達目的地，計劃9月12日前，全部送到收件人手中。

簡訊三則

集團員工陳雙龍、劉剛獲“百名優秀新溫州青年”稱號

第五屆“溫州市百名優秀新溫州青年”評選結果于7月15日揭曉，集團員工陳雙龍、劉剛等100名外地來溫的優秀青年獲得榮譽稱號。

在“百名優秀新溫州青年”中，獲得創業類榮譽的有27人，技術類榮譽32人、道德類榮譽16人、文化類榮譽14人、服務類榮譽11人。據了解，獲得“溫州市百名優秀新溫州青年”稱號的人員，可將戶口遷至服務單位所在地落戶。

“溫州市百名優秀新溫州青年”評選活動已先后舉辦五屆，原名為“溫州市百名進城務工青年”。評選活動由市委宣傳部、市公安局、市綜治辦、團市委和市青年聯合會等單位舉辦。

在歡送東方職業技術學院暑期實習生會議上的講話

愿青年朋友擁有美好的未來

人民電器集團董事長 鄭元豹

各位老師、各位同學：

大家好！

這次東方職業技術學院組織學生來人民電器暑期實習，在學校和企業之間搭建了互相交流的平臺，讓學生了解社會、給企業注入了活力，這種形式很好。我非常高興和老師、同學們交流思想。

短短20多天里，人民電器的員工對同學們的評價都很好。同學們在接觸企業工作時，表現出來的行動，有責任心，有愛心。我個人感覺，我們這批同學，只要堅持這種愛心和責任心，以后肯定會有出息的。不管做人、做學生都要有愛心，有責任心。比如對同學們，我也要求我的員工要象對待兄弟姐妹一樣，互相交流感情，充滿愛心。還有，我們不光要對別人有愛心，還要愛惜自己，有好的身體、好的心態、好的精神面貌才能更好的融入社會、更好的工作。

當今世界，全球經濟一體化、信息一體化。其實，經濟發展也有自身的規律，就象大海的潮水一樣，有漲有落，正因為海水有漲有落，吸收了空氣的營養，才能維護海底生物的生命。人的社會生活，也是有漲有落的。記住一句話，朋友是動力，人才是出路。朋友越多越好，越多的朋友就有越大的動力；在企業界，整個中國只有個500強，整個世界也只有個500強。杰出的企業和杰出的人才是共同的財富，有一個500強企業出現，就可以帶動很多人就業；有一個人才出頭，就可以帶動很多人追求上進，大家就都有了出路。所以，大家不要嫉妒人才，要維護人才，要給人才信心，不斷上進的信心。

中國是個大國，愛國、愛家、愛業是每個人的基本做人準則，人在社會上生活，首先要愛國。世界上幾個發達國家我都去過，大家可能很欣賞美國的AA制，認為那是公平和素質的表現。大家可能不知道，美國是實行周薪制的，每周只有幾十個美圓，請了一次客就沒有錢了，其實，AA制是無可奈何的，是沒有能力付錢才搞AA制的，不是我的想象那樣的。所以，好多事情不能妄自菲薄、以外外國的月亮就是比中國圓。

我們承認中國還只一個發展中國家，我們學習國外發達國家的先進經驗主要是學習健全的法律制度。做為八十年代出身的年輕人，以后不管在什么地方就業，都要把這種先進的理念學進去，就要是要維護法律，遵紀守法。父母培養我們20多年，千萬不能作違法亂紀的事情，如果違法亂紀，做不該做的事情，父母的希望就沒有了。

共產黨靠什么維護人民的根本利益？靠的也是法律。法律是公正、公平的，是用來保護我們每一個人的基本權益，保護我們企業發展的，沒有法律的保護，我們的企業就做不下去，我們個人的人生安全和發展空間也就得不到保障。

如果我們東方學院有一個同學違法亂紀出了問題，整個東方學院都會臉上無光；如果我們東方學院能出一個胡錦濤總書記一樣的杰出人物，那我們整個東方學院都會無比自豪，每個人都臉上有光。所以，我們每個人在社會上都要維護法律。

我衷心希望同學們進入社會以后，能扎扎實實地走好自己的路。要誠信做人、勤奮做事、務實發展。很多人問我為什么有的人成功有的人失??？我個人認為，成功的因素主要有三條：一是激情要高，創新意識要強；二是自控能力要強，要勇于承擔責任；三是要接受惡劣環境，挑戰惡劣環境，戰勝惡劣劣環境。關于失敗的原因，也是三條：一驕傲就失敗，一說謊話就死亡，一不誠信就倒閉。

我們人民電器經過前十幾年的艱苦創業完成了資本積累，后十幾年將是資本經營和國際化經營的時代，機會會更大，發展空間更多，也是一個更為廣闊、更高層次的創業。我衷心希望廣大同學能和我們人民電器一起創業，人民電器這個品牌是屬于溫州、也是屬于全中國、全世界的。

同學們生長改革開放的年代，是最幸福的一代人。在全球經濟一體化的背景下，在巨大的挑戰面前，同時也是最艱難的一代人。無論如何，今后的天下是屬于你們的，愿在座的青年朋友們擁有美好的未來！ 謝謝大家！

2008年7月30日

圓夢之后，我們將走得更遠……

奧運是一個夢，凝聚了中國人百年的等待；

奧運是一個夢，深含著中國人對和平與友愛的理解；

奧運是一個夢，展現了中國走向世界的決心與期盼。

如今，夢想花開，一片燦爛。奧運會的成功舉辦昭示了中華民族不可小視的氣派，隨著代表奧運精神的奧運圣火在“鳥巢”上方燃起，奧運精神也將長駐神州永遠不變，中華民族勇往直前的號角會越來越嘹亮地響遍世界。

奧運，在中國這塊土地上承載了太多的內涵。中華民族關于奧運的百年記憶，糾結著屈辱、覺醒和奮起直追的種種情感。在奧運會上，中國的跳高選手曾因買不起一根撐桿而被世人嘲笑；在奧運會上，中國曾因顆粒無收而被扣上“東亞病夫”的蔑稱；在奧運會上，中國隊曾因無法支付回國的船票而淪為國際笑柄……這一樁樁，一幕幕，深深灼傷了每個炎黃子孫的心。也就在那些屈辱的時刻，中華兒女心中深深地埋下了奧運之夢，埋下了中華民族的強國之夢。中國有句俗話：在哪里跌倒，就要在哪里爬起來。堅強的中國人要用自己的艱苦奮斗找回民族的尊嚴。鄧小平同志曾在一次會見體育界外賓時說，過去我們是“東亞病夫”，以后要做東亞強人——這，便是整個中華民族對全世界的宣言！

百年奧運之路，是中華民族努力拼搏的強國之路。中華兒女把屈辱與期盼深藏于心，忍辱負重，拼搏不怠，最終用辛勤的汗水鑄就了華夏大地的神氣巨變，實現了中華民族的偉大復興。國運盛，而體育興。從“東亞病夫”的屈辱，到笑傲世界體壇的揚眉吐氣，中國體育的發展壯大見證了中華民族繁榮富強的歷程。奧運已成為一種情結，一個坐標；通過奧運，中國讓世界看到自己不斷前進的步伐；通過奧運，華夏大地凝聚了全民族的力量；通過奧運，中華民族贏回了自己應有的尊嚴和威望。

飽含于13億中國人心中的，關于奧運的所有努力和向往，終于在2008年8月8日的這一天綻放異彩，中華民族以這屆成功的奧運會向世界精彩亮相。從第一次參加奧運，到第一次取得奧運金牌，到第一次承辦奧運會……一路走來，有汗、有淚、有快樂、有傷感、有失敗的痛苦、也有成功的吶喊……全靠一種精神支持著我們整個民族一刻不停地向前邁，這種精神便是中國人自強不息、堅持奮斗的精神——這也是中國的奧運精神！中國人自強不息、堅持奮斗的精神是“更快、更高、更強”的奧林匹克格言的成功演繹，正因為發揚了這種精神，中國隊才能從奧運賽場上捧回了一枚枚沉甸甸的獎牌。奧運會是一個縮影，濃縮了中華民族的百年奮斗史；奧運會是一個舞臺，展現了中國人自強不息、堅持奮斗的奧運精神。

這種自強不息、堅持奮斗的奧運精神不僅僅充斥于奧運賽場，更是遍布整個神州大地，注入每一個中國人的脊梁。在不畏阻力毅然建立新中國時；在克服艱難獨立試驗成功原子彈時；在排除種種困難開設第一個經濟特區時；在強忍悲痛堅強面對“5.12”大地震時……中華民族就是靠著精神的力量，生生不息，頑強進步。

奧運的圣火代代相傳綿延不熄，自強不息、堅持奮斗的奧運精神也必將永遠傳承于中華大地。對于發展中的中國來說，我們的強國之路任重而道遠。所以，一切并未結束，一切才剛剛開始。

圓夢之后，我們將走得更遠……