在人民電器集團創先爭優活動動員
大會上的講話
中共人民電器集團委員會書記 劉水貴
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：大家好！
繼中國共產黨成立89周年即將來臨之際，人民電器集團今天在這里隆重召開創建學習型企業、學習型黨組織暨創先爭優動員大會，傳達貫徹上級創建學習型黨組織暨開展創先爭優活動的指示精神，部署開展創建學習型黨組織暨開展創先爭優活動事宜。決定從今年6月份開始，在集團公司開展以“爭當優秀共產黨員、爭做活力和諧先鋒”為主題的創先爭優活動，充分發揮青年企業家、全體青年員工在團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、提升全員學習能力、促進企業健康發展等方面的作用，激發全體員工的積極性和創造性，促進企業健康快速發展。下面我就如何開展學習型黨組織暨創先爭優活動，講三點意見。
一、充分認識開展創先爭優活動的重要意義
創先爭優活動，結合我們人民電器，就是創建“四好”公司、“五型”車間班組、先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員、爭做活力和諧先鋒的活動，深化活力和諧企業創建內涵，緊緊圍繞樂清市和柳市鎮黨委的工作部署，深入貫徹落實科學發展觀，全面加強黨員隊伍建設，加強精神文明、企業文化和群團組織建設，加強員工的思想政治教育，加強企業學習型黨組織創建和創先爭優活動，開拓創新，銳意進取，進一步提高現代企業管理水平，增強企業黨組織的凝聚力和戰斗力，為經濟發展方式的轉變、產業轉型升級提供強有力的支撐和保證。
二、切實開展以“三創兩爭”為主要內容的創先爭優活動
創先爭優活動，以“三創兩爭”為主要內容和載體。即創建“四好”公司、創建先進基層黨組織、創建“五型”車間班組、爭當優秀共產黨員、爭做活力和諧先鋒。 “四好”公司：做到政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好。 “五型”車間班組：做到“五型四培育”，即員工屬于技能型、車間屬于效益型、環境屬于和諧型、生產屬于安全型、全員屬于學習型; 培育員工正確的價值觀、人生觀和道德觀，培育員工心往一處想、勁往一處使的團隊精神。 先進基層黨組織：做到“五好四強”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，推動發展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強。 優秀共產黨員和活力和諧先鋒：通過“五帶五爭”，力求做到“四優”。即帶頭學習技術、爭當技能模范;帶頭創造成績、爭當敬業員工;帶頭服務群眾、爭當和諧先鋒;帶頭創先爭優、爭當創新表率;帶頭關愛員工、爭當人本標兵；力求做到政治素質優、崗位技能優、工作業績優、員工評價優。
在創優方式上，一要結合“三創兩爭”的具體標準和內容，深入開展創建活動。無論是管理崗位的，還是生產崗位的，無論是黨員還是管理人員，要嚴格管理、廉潔從業，為企業和職工服務好；要帶頭愛崗敬業，鉆研技術，嚴格執行規章制度，在急、難、險、重中起表率作用。二是每半年進行一次創先爭優活動檢查，由各公司、各支部、團委、工會向集團公司黨委書面匯報活動的做法、成效，召開員工座談會，實行單位述職，群眾評議。分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。三是結合年終工作總結，開展評優表彰。對在創先爭優中涌現出來的先進公司、車間、黨支部等集體典型和優秀黨員、員工等先進個人，將予以大力表彰。
三、扎實推進創先爭優活動的幾點要求
1.開展創先爭優活動，要做到學習工作兩不誤兩促進。按照柳市鎮黨委統一部署，積極引導全體員工準確把握創建內涵、領會精神實質，把握根本要求，推動活動向制度化、常態化發展。
2.要圍繞主題，搞好結合。在做好生產經營的同時，加快企業轉型升級、管理創新，以積極的姿態應對困難，迎接挑戰，促進企業可持續發展。爭優活動活動要與建設先進基層黨組織相結合，與推動企業發展相結合，與創建“五型”車間班組相結合、與爭做活力和諧先鋒員工相結合，精心組織，有序推進。
3.加強先進典型的宣傳，營造“心系民企建功立業、奉獻民企創先爭優”的良好氛圍。用生動的事例教育廣大黨員干部、引領職工群眾，努力營造積極向上的和諧氛圍。
各位領導，為了充分發揮人民電器黨委 “推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的作用，我們將以科學發展觀為指導，堅持以人為本，堅定信心，開拓進取，以良好的精神狀態和求真務實的工作作風，扎扎實實地開展學習型企業、學習型黨組織和創先爭優活動，為實現人民電器又好又快發展做出應有的貢獻！謝謝大家！